Обеспечиваем
поток анкет соискателей

Вы присылаете нам:
— Список городов или адреса точек, в которых вам требуется закрыть потребности по персоналу.
— Список открытых вакансий
По вашему ГЕО и требованиям к кандидатам мы рисуем первичный поведенческий «портрет» вашего соискателя , настраиваем и разворачиваем таргетированные рекламные сети, ориентированные на тех, кто ищет, или собирается искать работу.
Далее работа строится исходя из выбранной модели нашего взаимодействия:
— Вы получаете на почту отклики (Анкеты) соискателей, заинтересованных в работе именно у вас.
— Вы получаете от нас ежедневно (или с необходимой регулярностью) список собеседований на день из отобранных для вас кандидатов

— Подписание договора на оказание услуг
— Согласование технического задания по набору
— Настройка географии и портрета аудитории
— Получение анкет соискателей или готового списка назначенных собеседований
— Сбор аналитики
— Расчет фиксированной стоимости одной анкеты соискателя/ расчет стоимости обработанной анкеты / или расчет стоимости дошедшего кандидата

Лидогенерацию можно запустить одновременно на любое необходимое вам количество вакансий.
Каждая вакансия — это отдельный проект, с отдельным рекламным бюджетом.

Сервис MH подбирает площадки и форматы размещения индивидуально под каждого соискателя. Каждый потенциальный соискатель, заинтересованный в работе именно на вашей позиции и в вашей компании — будет видеть предложение о работе на тех ресурсах, на которых он чаще всего бывает, и видеть в тех форматах, которые будет работать именно для захвата его анкеты.
Сервис MH самообучается под вашу компанию и подбирает систему работы под каждый проект индивидуально.

Минимальный рекомендованный бюджет для тестовой кампании — 50 000 руб.
MH не работает с бюджетами ниже этого порога, так как их не хватает на достаточное количество анкет, исходя из которых можно выявить портрет соискателя.

Первые анкеты от соискателей, заинтересованных в работе уже у вас + готовый портрет вашего соискателя в нашей системе по выведенной стоимости за 1 анкету, на основе аналитических данных.

Средний процент доходимости соискателей — 30−70% от назначенных собеседований по крупным городам и 10−40% от назначенных собеседований в малочисленных городах.
Работая с системой MH вы платите только за релевантные анкеты.
Работая с MH+колл центр вы платите за каждого назначенного на собеседование соискателя. Все звонки фиксируются.
Исходя из этих данных формируется воронка доходимости.
Она разная в каждом городе.
Причины неприхода соискателя на уже назначенное ему собеседование всегда субъективны.
Также, у нас есть формат сотрудничества при котором вы платите за дошедшего на собеседование кандидата.

Вам будет доступна вся аналитика и записи телефонных звонков по требованию.

Отчетом работы MH+колл-центр является статистика по количеству переходов на заполнение анкеты, по количеству дозвонов до соискателей, назначенные собеседования, дошедшие соискатели.
Вся статистика прозрачна.

MH заключает договор помесячно. Отключить услуги MH можно в любой момент по истечении текущего месяца размещения. Уведомив Исполнителя не менее чем за 5 рабочих дней о необходимости остановки сотрудничества.

Вся система работы MH построена на множестве алгоритмов, гипотез, аналитики, которые являются интеллектуальной собственностью и не разглашаются.

На страничке соискатель будет видеть ваш логотип, пункты анкеты, которые ему необходимо заполнить. Остальной информации не будет.
Это сделано для того, чтобы было возможно отследить эффективность источника.

Нет. Переходы идут на специальную форму захвата, которая отправляет анкету соискателя прямо вам на почту.

Стоимость анкеты фиксируется на 2 месяца, по истечении этого срока — новая тестовая кампания проводиться не будет, так как система уже изучила ваш портрет потенциального соискателя, но возможны корректировки стоимости за 1 анкету.
Стоимость за 1 анкету будет корректироваться в случае если:
— на рынок вышло больше конкурентов, чем было
— сезонность
— непредвиденные экономические обстоятельства

Для качественной тестовой рекламной кампании мы закладываем 1 календарный месяц.
Это оптимальное время для составления портрета персональной аудитории.

Все верно, для определения портрета аудитории необходима одна тестовая кампания, чтобы система зафиксировала все необходимые невидимые параметры, включая психотип.

Каждая вакансия — это отдельный проект, и отдельная тестовая рекламная кампания.

Все анкеты с тестовой рекламной кампании уже являются вашими готовыми анкетами соискателей, с самой первой анкеты.
Количество этих анкет в тестовой рекламной кампании зависит от заложенного вами бюджета на нее.
В среднем, на минимальный бюджет (30 000 руб) ожидается от 20 до 70 анкет на тестовый бюджет.

Работая с системой MH вы платите только за релевантные анкеты.
Работая с MH+колл центр вы платите за каждого назначенного на собеседование соискателя. Все звонки фиксируются.
Исходя из этих данных формируется воронка доходимости.
Она разная в каждом городе.
Причины неприхода соискателя на уже назначенное ему собеседование всегда субъективны.
Мы можем рассмотреть сотрудничество с оплатой за каждого дошедшего.
Для этого вам необходимо связаться с нашим менеджером: info@magichunter.ru +7 (812) 703-72-31

Можно ставить любые ограничения, если они не противоречат законам о дискриминации.
Если вы работаете с MH+колл-центр — мы можем ограничивать соискателей по любому признаку на этапе телефонного интервью.

Каждая анкета — это отклик конкретного соискателя. Оплата происходит за каждую анкету.
Вы НЕ платите — за повторные анкеты, за неликвидные анкеты (некорректно заполнен номер телефона)

Потенциальные соискатели, которые заинтересованы в работе именно у вас в компании.

На всех существующих каналах рекламы, в зависимости от их интересов, среды «обитания» в сети. Под каждого соискателя система сама подбирает площадки, и форматы рекламного сообщения.

Мы разрабатываем страницу захвата исходя из вашего брендбука Бесплатно, в случае заключения договора на предоставления услуг MH от 3-х месяцев.

Страницу захвата делают полностью наши дизайнеры и верстальщики в соответствии с вашим брендбуком.
По необходимости, мы можем добавить необходимые элементы или скорректировать информацию. Однако дизайн-макет изготавливается в соответствии с требованиями нашей платформы.

Мы можем подключить для рассылки анкет любое количество почт, которое вам необходимо.

Компания MH не продает базы резюме. Мы находим «теплых» соискателей конкретно под вашу компанию, в текущей ситуации рынка и конкуренции.

Имя
Телефон
Город (или конкретный магазин/точка/адрес офиса работы)
Желаемая должность

Анкета должна содержать минимум информации, вся она должна быть полезная.
Разработанных нами вопросов достаточно чтобы квалифицировать соискателя, и упростить ему шаг принятия решения о заполнении анкеты.

В работе по связке MH+колл-центр наши операторы самостоятельно проводят предквалификационный отбор. Далее направляют соискателя к вам в офис на собеседование.

В случае заключения договора на услуги MH+колл-центр — мы закрепляем за вашей компанией необходимое количество операторов под ваш проект. Они будут работать конкретно над вашим проектом, полностью погрузившись в него.

Мы самостоятельно прорабатываем последовательность вопросов и логичность общения на основе нашего опыта тысяч звонков. Также, оператор в ходе разговора по необходимости незначительноотступает от скрипта, если это необходимо для разговора с конкретным соискателем.

Да, вы можете совершать проверочные звонки, для оценки качества работы оператора. Все звонки операторов фиксируются в CRM системе

При заключении договора работы с сервисом MH+колл-центр более 6 месяцев — мы подберем оператора под ваш проект по вашим требованиям.

Мы можем организовать встречу в нашем офисе, где подробно покажем и расскажем вам о работе нашего сервиса и нашего колл-центра.